Ferbasa abre novas vagas em Catu e Pojuca; confira

Técnico de Montagens
Ferbasa

Descrição:
Principais Atividades

• Participar no estudo, desenvolvimento e elaboração de novos projetos envolvendo máquinas, sistemas, instrumentos e instalações no parque industrial;

• Acompanhar cronogramas de trabalhos de montagem, dando apoio aos serviços preparatórios antes da execução;

• Acompanhar execução técnica de montagens de máquinas, sistemas, instrumentos e instalações industriais, de forma a corrigir problemas e sugerir melhorias nos projetos;

• Prestar suporte técnico operacional nas áreas onde foram instalados novos projetos, orientando operadores e elaborando padrões operacionais;

• Prestar suporte técnico para melhoria dos sistemas produtivos já existentes, definindo novos padrões operacionais com objetivo de melhorar os sistemas produtivos;

• Realizar inspeções técnicas de recebimento dos equipamentos mecânico e materiais utilizados nos projetos, conferindo as especificações de acordo com o projeto;

• Acompanhar os planos de Rigger para movimentação de carga dentro das áreas internas e externas da empresa, prestando apoio na montagem e uso do guindaste;

• Fazer ensaios operacionais dos projetos executados para avaliar o desempenho e eficiência;

Requisitos

•Ensino médio completo + curso técnico em mecânica ou áreas correlatas;

• CREA ou CRT ativo;

•Necessário experiência anterior comprovada com caldeiraria e conformações metal-mecânicas;

•Experiência com desenvolvimento de projetos de peças mecânicas e detalhamento para fabricação em AUTOCAD;

• Experiência com programação de máquinas CNC para cortes computadorizados de chapas;

• Será um diferencial possuir experiência na função em indústria de siderurgia ou metalurgia;

• Residir em Pojuca ou Catu – Ba

Benefícios

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Cesta básica;

• Prêmio de férias;

• Participação nos Lucros;

• Alimentação;

• Transporte fretado;

Outros requisitos:
•Ensino médio completo + curso técnico em mecânica ou áreas correlatas;

• CREA ou CRT ativo;

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Analista de RH
Descrição:
• Participar da elaboração dos critérios e regras do programa de remuneração variável;

• Estruturar, acompanhar e controlar os programas de remuneração variável (ILP e ICP);

• Apoiar na definição e organização dos indicadores, métricas e estratégias de acompanhamento dos resultados que pretendem ser alcançados com o programa;

• Realizar apuração periódica das evidências dos indicadores;

• Elaborar relatórios gerenciais, que evidenciem o andamento e atingimentos das metas;

• Apoiar na estruturação e execução de processos, políticas e rotinas de remuneração;

• Desenvolver e manter indicadores de RH em plataforma BI;

• Apoiar o processo treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, provenientes dos resultados de LNT, avaliações por competências, potencial, etc.

Idiomas:
Inglês – Nível Intermediário

Outros requisitos:
• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas afins;

• Excel avançado;

• Experiência com ferramentas BI;

• Inglês – Nível Intermediário;

• Necessário amplo conhecimento em remuneração;

• Domínio dos modelos ICP e ILP;

• Residir em Salvador (e regiões metropolitanas), Pojuca ou Catu – Ba.

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